Skip to main content
search
Tag

Big Data

Hoe werf je jonge, talentvolle ICT’ers?

By Innovatie, Social MediaNo Comments

Tijdens de Inhousedag Big Data door de Rijksoverheid werd jong ICT-talent geïnspireerd door verschillende lezingen, breakout-sessies en discussies. De Kromhoutkazerne in Utrecht stond op 28 januari in het teken van Big Data en hoe de verschillende overheidsinstanties daarmee aan de slag zijn gegaan. De bijeenkomst werd in goede banen geleid door dagvoorzitter Danny Mekic’ en DJ Bastiaan Boog. Online Jockey Tim van Waard hielt social media in de gaten om vragen en opmerkingen uit het publiek een podium te geven.

Na twee lezingen van Willem Steenis (CIO RIVM) en Hans Wanders (CIO Rijk) over Big Data werden acht directeuren van rijksorganisaties door het publiek ondervraagd over wat Big Data binnen hun organisatie betekent: Harry Wijnhoven (CBS), Evert Jan Hummelen (ACM), Simone Dobbelaar (Logius), Wouter Hooymayers (Belastingdienst), Peter den Held (SSC-ICT), Nienke Zeijlemaker (Rijkswaterstaat CIV), Adrie Kerkvliet (Auditdienst Rijk) en Brigadegeneraal Jean-Paul Duckers (Defensie) stonden tijdens deze sessie de aanwezigen te woord.

Na afloop werden de deelnemende studenten door vertegenwoordigers van negen verschillende overheidsinstanties in korte pitches overgehaald om nader kennis te maken in de breakout-sessies. In die sessies gingen de deelnemers aan de slag met Big Data vraagstukken waarmee de door hun gekozen instanties dagelijks te maken krijgen. Afsluitend werd door Sylvia Bronmans het Rijks ICT Traineeship gelanceerd, waarvoor de aanwezigen zich direct konden aanmelden.

Het evenement, bedacht door Roel Dekker samen met NewTeam, werd dit jaar voor de tweede keer georganiseerd. Vorig jaar won het evement de Gouden Mier, een belangrijke onderscheiding voor aansprekende en vernieuwende initiatieven binnen het Rijk. De Inhousedag was dit jaar weer een groot succes: er waren twee keer meer aanmeldingen dan plaatsen.

23 februari 2020

Big Data en de Lonely Wolf

By ColumnsNo Comments

Zélf informatie verzamelen als organisatie is belangrijker dan ooit. Hoe meer je als organisatie van de wereld begrijpt, hoe beter je producten en diensten zullen aansluiten op de vraag van de consument, hoe groter de kans is dat je marketing daadwerkelijk je toekomstige klant zal bereiken, en hoe beter je in staat bent om bestaande relaties te behouden.

Dankzij zoekmachines is steeds meer informatie op internet te vinden. Om een concurrentievoordeel te behalen, zul je dus beter moeten zoeken dan je buurman. En omdát steeds meer informatie te vinden is op het openbare internet, is de informatie die je daar aantreft gemiddeld steeds minder bruikbaar. Zoeken naar een speld in een hooiberg is niets vergeleken met de ieder jaar met 100% toenemende omvang van het internet.

Hoe ziet de 21e-eeuwse hooivork eruit waarmee je de informatie vindt waar je naar op zoek bent? Verzamel zelf de informatie, analyseer het en maak het bruikbaar voor je eigen organisatie. Kijk maar naar de grote Silicon Valleybedrijven waar zo tegenop wordt gekeken; Google, Facebook, Instagram, bedrijven die we roemen en enkel roemen om hun online informatiepositie, en het geld dat ze daarmee verdienen.

Hoe staat het met de informatie waar de grote bedrijven al wél over beschikken? Niet goed, constateer ik iedere keer weer als ik een callcenter aan de telefoon heb. “Wat is uw klantnummer?” – ik bel toch echt met het mobiele nummer dat ook in hun databank staat. En met “U” aangesproken worden wil ik trouwens ook niet als 26-jarige, terugdenkend aan mijn geboortedatum die ik in moest vullen bij het afsluiten van het contract.

Het is helaas vaak een lonely wolf die zich binnen grote organisaties bezighoudt met het onderwerp Big Data, die collega’s zo ver moet krijgen om “hun” data te delen, en een manier te vinden om de informatie doorzoekbaar en bruikbaar te maken. Het zijn ook lonely wolfs binnen organisaties die juist héél ver zijn met dataverzameling en die we moeten wijzen op de privacygrenzen.

Helaas kan een lonely wolf in zijn eentje niet de wereld veranderen. Behalve wanneer hij plotseling in Marknesse gevonden wordt – óf Edward Snowden heet.

Deze column schreef NewTeam-partner Danny Mekic’ op verzoek van Radio 1, TROS In Bedrijf.

13 juli 2013